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Ministros de trabajo de Centroamérica y el Caribe analizan los desafíos laborales de la región en Panamá
Para Panamá, los principales desafíos son la generación de empleo y la reducción de la informalidad.
Ciudad de Panamá/Este miércoles 19 se inauguró el Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana en Panamá como sede de este evento, en el que se analizan las políticas laborales y los desafíos de la región.
Generar condiciones sociales que favorezcan las trayectorias laborales para los jóvenes, la equidad de la fuerza laboral femenina, la generación de empleos productivos y de calidad y el combate del trabajo infantil son algunos de los objetivos que buscan afrontar los titulares de Trabajo de Panamá, El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras y República Dominicana.
El ministro de Costa Rica, Andrés Romero, espera avanzar con Panamá en el renglón de migración laboral para abrir la posibilidad de que trabajadores panameños tengan acceso a empleos en Costa Rica y viceversa.
"Ese es un aspecto que vamos a calibrar con la ministra de Trabajo acá de Panamá. Hemos hablado de topógrafos, conductores, entre otros, programas de actividad y ocupaciones", señaló Romero.
El ministro de República Dominicana reconoce que su país, al igual que muchos de la región, enfrenta un enorme desafío para combatir el trabajo informal.
"La informalidad anda en un 54%. Muy alta, por supuesto. Ya estamos trabajando para acercarnos al 50% en los próximos 2 años; es una meta", expresó Eddy Olivares, titular de la cartera de Trabajo de República Dominicana.
Por su parte, Jackeline Flórez Pérez, jefa de la oficina de Coordinación Internacional de Mitradel, afirmó que la jornada de este miércoles y jueves 15 de mayo se centrará en cómo poder articular las políticas laborales a nivel de la región entre los distintos países, y de esta forma poder tener un intercambio de buenas prácticas en distintos temas relativos al mundo laboral, sobre todo la generación de empleo.
Para Panamá, los principales desafíos son la generación de empleo y la reducción de la informalidad.
Eliel Hasson Nisis, director de la Organización Internacional del Trabajo para la oficina América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, resaltó la importancia de incorporar a los grupos vulnerables como las mujeres y las personas con discapacidad.
“Para la OIT resulta de suma importancia analizar en profundidad los temas sustantivos que nos convocan: la inserción laboral, competitividad y modernización del mercado laboral, el déficit de trabajo decente, la tasa de jóvenes que no estudian ni trabajan. Quiero hacer hincapié también en los altos índices que existen de discapacidad y cuán importante es incorporar a todas las personas que efectivamente de una u otra manera están marginadas", añadió Hasson Nissin.
Se espera que, cuando finalice el encuentro este jueves 15 de mayo, se emita una declaración conjunta.
Información de María De Gracia
